Un budget avec un maintien de la
masse salarial hors transferts métropoles. Une intégration d’outils de management global et intégré permettant l’accompagnement de tous les agents dans le respect, et dans tous les aspects de
leur travail.
Ce sont les agents qui font la
métropole au quotidien, et qui composent le service public de proximité au service des citoyens, et c’est pour eux que le dialogue social sera renforcé.